"金润源集团大力推进监察体制改革 筑牢国有企业廉洁底线"
2023-02-13
在市纪委监委指导下，金润源集团从2020年7月开始实施纪检监察体制改革，集团纪委书记由市纪委监委任命为监察专员，设立监察专员办公室，集团纪委和监察专员办公室合署办公，履行纪检监察两项职能。建立纪检监察机构与业务职能部室贯通联动监督体系，促进集团党委主体责任和纪委监督责任一体落实，为集团高质量发展提供法纪保障。2022年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核获优秀等次单位。
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在市纪委监委指导下，金润源集团从2020年7月开始实施纪检监察体制改革，集团纪委书记由市纪委监委任命为监察专员，设立监察专员办公室，集团纪委和监察专员办公室合署办公，履行纪检监察两项职能。建立纪检监察机构与业务职能部室贯通联动监督体系，促进集团党委主体责任和纪委监督责任一体落实，为集团高质量发展提供法纪保障。2022年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核获优秀等次单位。
专职专责队伍 “一条边”管理
将原10个子公司党支部，重组成4个联合党支部和2个独立党支部，每个党支部设专职纪检委员，并聘任为监察信息员，同时担任履职所在子公司监事，由集团纪委“一条边”管理，专职纪检委员考核实行赛马机制，工作质效与薪酬绩效、职级晋升挂钩。
搭建宣传载体 营造廉洁氛围
精选集团内部违法违纪典型案例建成廉洁警示墙，以“身边案”教育“身边人”，警示墙是新员工入职前廉洁教育“第一课”，也是党员干部廉洁宣誓“必修课”。在集团大楼公共区域安装14处廉洁字画，完成9个部室廉政风险点梳理及防控措施上墙，在食堂餐桌上摆放“廉”标识，将"廉"印上瓶装水和纸杯，让廉洁文化融入日常。
讲好廉洁故事 传承廉洁文化
开展“书香作伴，廉润心田”读书活动，围绕廉洁主题，讲廉洁故事、廉洁家训，交流分享读书感悟，营造集团上下学廉思廉浓厚氛围，进一步弘扬清风正气廉洁美德、发挥廉洁文化“润物无声”引领作用。
聚焦重点问题 做细日常监督
聚焦采购、资产、资金、工程、选人用人重点领域和关键环节，紧盯问题整改，有效规范子公司经营行为。进一步畅通群众监督举报渠道，在各项目工地公布举报地址、电话和邮箱，接受对项目管理人员存在的不担当、不作为、慢作为现象和管理服务过程中以权谋私、吃拿卡要等问题监督举报，筑牢集团全方位、无死角监督屏障。
问责后劲不松 守牢廉洁底线
制定违规经营投资责任追究暂行办法，对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的企业经营管理有关人员，严肃追究责任，形成分级分层追责机制，实行重大决策终身问责。同时，制定四项守底线清单，以负面清单形式列举37类违规违纪行为，对相应责任人处以月度绩效扣分、年度奖金扣减、薪级调整以及职级调整等处罚，细化量化责任内容，解决前期党风廉政责任追究内容宽泛、“板子打不到具体人”问题。
持续推进监察体制改革
营造风清气正良好生态
为高质量发展保驾护航
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